Pwc har på uppdrag av Kommunal försökt göra en sådan beräkning. Under 2010 hade enligt Skolverket endast 118 av Sveriges 290 kommuner någon form av barnomsorg på obekväm arbetstid. Det innebär att trots att cirka 30 procent av arbetskraften jobbar kvällar eller helger erbjuder mindre än hälften av alla kommuner barnomsorg på dessa tider.

Här ser du alla förskolor i Ekerö kommun. Adelsö förskola. Adelsö förskola är en kommunal förskola. Birkaskolan. Birkaskolan är

• Därutöver minskar också arbetsgivarnas möjlighet att rekrytera och bedriva verksamhet på obekväm arbetstid. De förväntade vinsterna av utökade öppettider inom barnomsorgen borde vara stora. För att försöka mäta eventuell vinst av utökade öppettider inom barnomsorg beställde Kommunal en samhällsekonomisk lönsamhetskalkyl av företaget PwC. Vi erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid på avdelningen Nattugglan på förskolan Nybygget. Nattugglan har öppet kvällar, nätter och helger för barn i åldern 1-13 år. Barnomsorg på obekväm arbetstid Vårdnadshavare som har en schemalagd arbetstid utanför den ordinarie barnomsorgens öppettider kan ansöka om barnomsorg på obekväm arbetstid.

Kommunal obekväm arbetstid

Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, och när det händer består ersättningen av flera delar, varför en generell ersättningsnivå inte går att ange. rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid under föräld-raledighet, arbetslöshet, sjukdom, semester eller annan ledighet. • De tider som är aktuella för barnomsorg på obekväm arbetstid omfattar måndag-torsdag 19.00 - 06.00 samt fredag 19.00 - måndag 06.00.

Arbetstid. Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa. Här finns sidor som är taggade med ämnesordet

Skicka intygen till: Jonas Nordlander Alingsås kommun Barn- och ungdomskontoret 441 81 ALINGSÅS Kommunal. 80,226 likes · 10,559 talking about this. Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar.

OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha.

▫ Ersättning utges enligt avtalet för. - Övertid. - Obekväm arbetstid. - Jour och beredskap. - Förskjuten arbetstid. - Färdtid 21 jan 2021 kollektivavtal (LOK 20) om BEA 20 med Kommunal och ingående särskilda ersättningar såsom tillägg för obekväm arbetstid och jour och. Obekväm arbetstid 22.

lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Kommunalarbetareförbundet, Kommunal. Ersättning vid tjänstgöring utanför ordinarie arbetstid. Tillägg för obekväm arbetstid ska utges enligt nedan. Ersättningen vid jourarbete höjs från den 1 juli i år medan ersättningen för arbete på obekväm arbetstid höjs först 2011. Dela artikeln: Du kan välja förskola i kommunal eller fristående regi och vi erbjuder även omsorg på obekväm arbetstid.
Advokatfirmaet hallgren

Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, och när det händer består ersättningen av flera delar, varför en generell ersättningsnivå inte går att ange.

Med obekväm arbetstid menas tider då ordinarie förskole- och fritidsverksamhet är stängd. Det gäller inte dagar som ordinarie förskola eller fritidshem har stängt för planering. Barnomsorg på obekväm arbetstid Målgruppen för barnomsorg på obekväm arbetstid är barn till ensamstående föräldrar med arbetstider på kvällar/nätter och sammanboende föräldrar där båda har sådana arbetstider. Etikett: Obekväm arbetstid.
Hummer pics

dietist barn sundsvall
eon aktienkurs finanzen.net
cinema 4d price
rikemansskatt
om nationernas välstånd
iec 13849-2

Ansökan ska kompletteras med arbetsgivares underskrift om arbete obekväm arbetstid. Vid beslut om plats begränsas den antigen med tid eller i enlighet med

Vi i Kommunal är anställda i en mängd olika branscher och har olika yrken och arbetsgivare. Ändå finns det en hel del som förenar. Vi har till exempel arbetstider att förhålla oss till och kanske även en vilja att förändra schemat och den arbetstidsmodell som används hos arbetsgivaren. Verksamheter som pågår på obekväm arbetstid har ofta en kortare arbetstid än lagens regel om max 40 timmar per vecka. Det är ett resultat av förhandlingar mellan Kommunal och arbetsgivarna. Vad som gäller står med i de centrala kollektivavtalen. obekväm arbetstid som kvällar, nätter och helger samt på oregelbundna tider ger generellt en viss lönekompensation jämfört med arbete på dagtid under vardagar.